GUÍA PARA RECICLAR CORRECTAMENTE. TU COLABORACIÓN ES IMPRESCINDIBLE.
Concurso
de Carteles Anunciadores de las Fiestas de Agosto 2008
BASES CONCURSO OFICIAL:
Primera.- Participantes
Podrán participar cuantos artistas y diseñadores estén interesados en el mismo, individualmente o en equipo. Sólo podrán presentarse dos carteles por autor, no pudiendo coincidir premiados ambos trabajos.
Segunda.- Tema
El tema será de libre elección e interpretación del autor, debiendo recoger el espíritu festivo de las fiestas de Agosto de Lumbrales. Los trabajos han de ser originales e inéditos. Obligatoriamente llevarán la leyenda “Lumbrales” - “Fiestas de Agosto de 2008” - “del 15 al 26 de Agosto”. En todos los carteles constará además el escudo de la corporación municipal. No se admitirán los trabajos que contengan erratas en su rotulación.
Tercera.- Características técnicas
Serán de concepción y técnicas libres, siempre que sea posible su reproducción.
Los carteles se presentarán montados sobre soporte rígido (sin cristal protector ni marco). Su formato será vertical y el tamaño DIN A3 (29,7 cm. x 42 cm).
Los autores que hayan realizado sus obras mediante sistemas informáticos deberán aportar el correspondiente soporte magnético para su reproducción. Este se entregará sin capas, con una resolución mínima de 300 ppp y preferiblemente en formato tif, pds o jpg.
Cuarta.- Premios
Se establecen los siguientes premios:
· 350 € para el trabajo ganador.
· 150 € para el segundo clasificado
Quinta.- Presentación
El plazo finalizará el día 30 de junio de 2008, a las 14:00 horas.
Los trabajos se presentarán, o enviarán debidamente embalados, a la Concejalía de Cultura del Excmo. Ayuntamiento Plaza Mayor, 1, 37240 Lumbrales (Salamanca), de lunes a viernes, de 9’00 a 14’00 horas.
En un sobre cerrado se incluirá el nombre y apellidos del autor o autores de los trabajos, domicilio y teléfono. En el exterior del sobre aparecerá, en letras mayúsculas, el mismo lema que figure en la parte posterior de la obra presentada.
Sexta.- Jurado
1.- La selección y concesión de los premios del Concurso, se realizará a propuesta de un Jurado nombrado por la Concejalía de Fiestas, y estará constituido por un representante de cada grupo político y un representante de cada una de las Asociaciones de la Villa.
2.- El Jurado verificará el efectivo cumplimiento de las condiciones establecidas en las bases y se pronunciará sobre su admisión definitiva.
3.- Se valorará, además de la concepción, su calidad gráfica o plástica, su eficacia anunciadora o informativa y sus condiciones de reproducción. El Jurado podrá declarar desierto uno o más premios en el caso de considerar que los trabajos presentados no reúnan los méritos suficientes.
4.- El Jurado levantará acta de sus acuerdos y su decisión será inapelable. Los concursantes, por el mero hecho de participar en este concurso, renuncian expresamente al ejercicio de todo tipo de reclamaciones contra las resoluciones de aquél.
5.- El fallo se hará público en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento (www.ayto-lumbrales.org) sin perjuicio de la correspondiente notificación a los ganadores del concurso.
Séptima.- Selección previa
Con las obras presentadas y admitidas a concurso, el Ayuntamiento podrá celebrar una exposición en el lugar y fecha que determine. Los concursantes que deseen mantener su anonimato en la misma, lo manifestarán expresamente en los datos que adjunten en el interior de la plica cerrada.
Octava.- Trabajos premiados
1.- Los trabajos premiados quedarán en propiedad del Excmo. Ayuntamiento de Lumbrales, pudiendo hacer de ellos el uso que estime conveniente, con mención de su autor o autores.
2.- El Ayuntamiento queda facultado para introducir alguna modificación en los carteles premiados si existiera alguna dificultad técnica para su impresión o para introducir algún texto o logotipo que no figure inicialmente en estas bases.
Novena.- Trabajos no premiados
1.- Los trabajos no premiados podrán ser recogidos en el Ayuntamiento, una vez resuelto el concurso y realizada la exposición pública de los mismos, dentro de los 30 días siguientes a la finalización de dicha exposición. Si en el plazo indicado no se hubieran retirado, se entenderá que sus autores renuncian a su propiedad, pudiendo ser destruidos o utilizados por el Ayuntamiento.
Décima.- Publicidad
1.- La convocatoria y sus bases se publicarán en los Tablones de Anuncios
municipales y en su página web.
1º. NORMAS GENERALES
Es
objeto de las presentes bases la contratación de personal laboral temporal a
tiempo parcial (1 plaza) para prestar servicios relacionados con el desarrollo de las actividades en el
Centro de Visitantes de Lumbrales que le sean encomendadas por los órganos
de gobierno municipal, fundamentalmente
actividades de atención al público relacionadas con el turismo.
2º. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
La
modalidad de contrato es la de obra o servicio determinado regulada en el
artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que
se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
El
carácter del contrato es por tanto temporal y en régimen de dedicación a
tiempo parcial.
La
duración del contrato será de un año.
La
jornada laboral será de 500 horas anuales, con disponibilidad horaria. El
horario de trabajo será los sábados, domingos y festivos de once a catorce
horas, vacaciones de Navidad, Semana Santa y temporada de verano, así como
otras fechas que puedan fijarse por el Ayuntamiento.
Las
retribuciones brutas anuales serán conforme al correspondiente convenio del
sector.
3º. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.
Para
formar parte en las pruebas de selección será necesario:
·
Tener capacidad para ser
contratado conforme al Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
·
Estar en posesión del
título de Bachiller, FP II o equivalente, en la fecha en que termine el
plazo de presentación de instancias, en todo caso.
·
Estar en posesión de
cursos relacionados con la materia objeto de contratación, en la fecha en
que termine el plazo de presentación de instancias, en todo caso.
·
No padecer enfermedad o
defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
·
No haber sido separado,
mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, Comunidad
Autónoma o Entidades Locales ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas.
4º. FORMA Y PLAZO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL LABORAL
Para
la selección del personal se publicará el correspondiente anuncio en el
tablón de anuncios de la Casa Consistorial y restantes tablones municipales,
así como en la página web municipal.
Las
solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de
acceso, en las que los aspirantes deberán hacer constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde y
se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o mediante el
procedimiento que regula el art. 38.4º de la Ley 30/1992, en el plazo de
diez días naturales contados a partir de la publicación del anuncio de
convocatoria en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web
municipal (última de las publicaciones)
La
solicitud deberá ir acompañada por:
I)
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
II)
Documentos acreditativos de la titulación exigida
en la convocatoria así como de los méritos y circunstancias alegados que
deban ser valorados, mediante original o copia compulsada.
Las titulaciones
académicas y los cursos realizados se acreditarán mediante la aportación de
fotocopias compulsadas de los correspondientes títulos y/o diplomas o
certificaciones de asistencia y/o aprovechamiento, respectivamente.
La experiencia
profesional en el ámbito de la Administración Pública, Organismos Autónomos
y Empresas Públicas se acreditará mediante certificación o informe del Jefe
de Personal del Departamento u Organismo de que se trate.
La experiencia
profesional fuera de este ámbito será acreditada mediante contrato de
trabajo original o fotocopia compulsada, o certificado de empresa.
III)
Declaración jurada o promesa de no padecer enfermedad o defecto físico que
impida el desempeño de las correspondientes funciones, y de no haber sido
separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado,
Comunidad Autónoma o Entidades Locales ni encontrarse inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas.
Los
aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación, mediante escrito
motivado presentado dentro del plazo de presentación de instancias.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará
Resolución en el plazo de un mes
declarando aprobada la lista de admitidos y excluídos que se publicará en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediendo, de ser necesario, un plazo
de diez días hábiles para la subsanación de deficiencias. En el caso de que
no se hubieran presentado reclamaciones durante dicho plazo, la lista
aprobada inicialmente se elevará a definitiva sin necesidad de nueva
publicación. En la
misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de
realizarse todas las pruebas/el día, hora y lugar en que habrá de realizarse
el primer ejercicio de selección. El llamamiento para posteriores ejercicios
se hará mediante la publicación en el tablón de edictos de la Corporación;
en este supuesto, los anuncios de la celebración de las sucesivas pruebas
deberán hacerse públicos por el órgano de selección en los locales donde se
haya celebrado la prueba anterior, con doce horas, al menos, de antelación
al comienzo de este, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro
horas, si se trata de uno nuevo
5º. TRIBUNAL CALIFICADOR
El
Tribunal estará compuesto por:
·
Presidente: El Sr.
Alcalde-Presidente o Concejal en quien delegue.
·
Secretaria: D.ª Mercedes
Grandes García, funcionaria municipal, que actuará con voz pero sin voto
·
Vocales:
D.ª Laura García
González (Concejala delegada de
Juventud, Cultura, Deportes y Festejos no Taurinos,
Tercera
Edad, Sanidad y Bienestar social)
D. José Amador Hernández
(Concejal delegado de Hacienda,
Cuentas, Patrimonio y Personal, Industria, Turismo y Tecnología)
Un Concejal en
representación del Grupo PSOE
La
abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con
los articulos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de régimen
jurídico de las administraciones públicas y de procedimiento administrativo
común.
Las dudas o
reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación
de las bases de la presente convocatoria así como lo que deba hacerse en los
casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal por mayoría, siendo
dirimente, en caso de empate, el voto del Presidente .
6º. SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de
las siguientes fases:
a)
Valoración de méritos:
a.1.
Formación:
-Por
otras titulaciones relacionadas con el trabajo a desempeñar, distintas de
las exigidas como requisito para participar en la convocatoria. En este
apartado no se podrán superar los 5 puntos:
*
Licenciatura: 1,5 puntos.
*
Diplomatura: 1,00 puntos.
* Título
de Técnico/a Superior: 0,50 puntos.
- Por cada curso
realizado relacionado con las tareas a desempeñar, 0,50 puntos con un
total máximo de 3 puntos.
a.2. Experiencia:
- Por
cada mes de servicio en trabajos similares en cualquier administración
pública, 0,10 puntos con un total máximo de 2 puntos.
En caso de empate en la
fase de concurso se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto
364/1995.
b)
Ejercicio práctico:
Se
realizará por escrito, puntuándose hasta un máximo de 5 puntos y versará
sobre las materias del trabajo a desarrollar. Se valorarán las condiciones y
aptitudes de los aspirantes para el puesto de trabajo así como el
conocimiento del Municipio de Lumbrales, especialmente de su realidad
sociocultural y turística, la zona del Parque Natural Arribes y Parque
Internacional Douro.
7º. RELACION DE
APROBADOS, PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y FORMALIZACION DEL CONTRATO
Una vez terminadas las
dos fases de selección , el Tribunal
hará la propuesta de nombramiento al Presidente de la Corporación a favor
del/la aspirante que hubiese obtenido la mayor puntuación.
El aspirante propuesto
aportará ante la Administración, dentro del plazo de diez días naturales
desde que se publique la relación de aspirantes con la puntuación alcanzada
en el tablón de edictos del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, esto
es:
I)
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
II)
Documentos acreditativos de la titulación
exigida en la convocatoria así como de los méritos y circunstancias alegados
que deban ser valorados, mediante original o copia compulsada.
Las titulaciones
académicas y los cursos realizados se acreditarán mediante la aportación de
fotocopias compulsadas de los correspondientes títulos y/o diplomas o
certificaciones de asistencia y/o aprovechamiento, respectivamente.
La experiencia
profesional en el ámbito de la Administración Pública, Organismos Autónomos
y Empresas Públicas se acreditará mediante certificación o informe del Jefe
de Personal del Departamento u Organismo de que se trate.
La experiencia
profesional fuera de este ámbito será acreditada mediante contrato de
trabajo original o fotocopia compulsada, o certificado de empresa.
III)
Declaración jurada o promesa de no padecer
enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes
funciones, y de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario,
del servicio del Estado, Comunidad Autónoma o Entidades Locales ni
encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Quienes dentro del plazo
indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación
o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en sus solicitudes de participación.
Lista de reserva.- En la
acta de la sesión, se incluirá una relación de los/las aspirantes que no
fuesen incluidos en la propuesta de nombramiento, para los efectos de
poder, si así se considera, ser contratados eventualmente, para cubrir la
renuncia del/la seleccionado/a. Dicha lista de reserva será publicada,
simultáneamente con la lista de aprobados en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento.
Dicha
relación será elevada al Sr. Alcalde para que proceda a la formalización del
contrato.
8º. INCIDENCIAS
Las
presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en
relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la
Jurisdicción Social.
Contra la
convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá
interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes
ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Salamanca, a
partir del día siguiente al de publicación del anuncio (artículo 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
ANEXO I
(MODELO DE INSTANCIA)
D.
……………………………………………. , con DNI n.º ………………., y domicilio a efectos de
notificaciones en ……………………………………………………………,
EXPONGO
PRIMERO. Que
vista la convocatoria para la contratación de personal laboral temporal a
tiempo parcial para la prestación de servicios
en el Centro de Visitantes
de Lumbrales
SEGUNDO. Que
reuniendo todos los requisitos exigidos en las referidas Bases referidas a
la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
Por
todo ello,
Que
sea admitida la presente solicitud a las pruebas de selección
correspondientes.
En
Lumbrales, a…………de…………….de 2008.
El
solicitante,
Fdo.:
___________
ANEXO II
( MODELO DE
DECLARACIÓN RESPONSABLE )
D……………………………………………..,
con D.N.I nº……………………, y domicilio a efectos de notificaciones
en…………………...........................................................
DECLARO BAJO MI
RESPONSABILIDAD:
No padecer enfermedad o
defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
No
haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del
Estado, Comunidad Autónoma o Entidades Locales ni encontrarse inhabilitado
para el ejercicio de funciones públicas.
En
Lumbrales, a…………de…………….de 2008.
El
solicitante,
Fdo.:
___________
Bases
para los concursos de Navidad 2007
El Ayuntamiento de
Lumbrales convoca un concurso de Escaparates dirigido a empresas y locales
comerciales de la villa.
El objetivo de este
concurso será, básicamente, incentivar al comercio local y al consumidor a
participar más activamente de estas fechas y contribuir a crear un ambiente más
navideño y tradicional en la villa.
BASES:
-
Podrán
participar todas las industrias locales que lo deseen, presentando su
inscripción, antes del 15 de diciembre, en el Ayuntamiento.
-
Los
escaparates o superficies presentados deberán mantener la decoración desde el 18
de diciembre hasta el 5 de enero
-
Se valorará
la originalidad, la iluminación y la disposición del producto que se presenta,
así como la utilización de música tradicional y otros elementos que apoyen el
espíritu navideño autóctono.
-
El
Ayuntamiento se reserva la facultad de suspender el concurso si la cantidad o
calidad de participantes no cubriera unos mínimos.
Jurado:
Presidente: Laura García,
concejal de Cultura
Vocales: Representante del
Ayuntamiento de Lumbrales
Representante de la
Asociación Amigos de Lumbrales
Representante de la
Asociación de Mujeres Villa de Lumbrales
Representante AMPA Colegio
Liminares
Primer Premio: 250 € y
Diploma
Segundo Premio: 150 € y
Diploma La tradición popular
de pedir el aguinaldo ha sido siempre uno de los actos más entrañables de las
Fiestas de Navidad. Con el fin de promover e incentivar su uso entre los más
jóvenes, el Ayuntamiento de Lumbrales convoca el Concurso Aguinaldo 2007 según
las siguientes.
BASES:
- Podrán participar cuantos
jóvenes entre 5 y 17 años lo deseen.
- Las comparsas no deberán ser
inferiores a 6 miembros.
- Se valorará la armonía del
conjunto, tanto vocal como instrumental, así como la indumentaria utilizada para
la ocasión.
- Se valorará el conocimiento de
la música y la letra de nuestros villancicos más autóctonos, así como
improvisaciones acordes con el espíritu festivo y navideño de esos días.
- El jurado tendrá también en
cuenta el número y tipo de instrumentos musicales utilizados, así como la
destreza en la utilización de los mismos.
- Las comparsas deberán entregar
en cada domicilio visitado la ficha que se adjunta, solicitando de alguien de la
casa visitada que haga una valoración de su actuación. Las fichas, una vez
rellenas, deberán entregarse en el Ayuntamiento antes de las 14:00 horas del día
26.
- El fallo del Jurado se hará
público el día 28 en la celebración de la Matanza Típica.
- El grupo ganador se llevará un
premio en metálico de 100 €
D.........................................................................
vecino de Lumbrales,
Calle/Plaza.............................
Nº............. Tfno.:
..............................................
CERTIFICO
que el día 24 de diciembre, a las .... horas, han cantado el Aguinaldo en mi
casa los portadores de este documento, a quienes otorgo la puntación de (de 0 a
10).............. Puntos por el villancico elegido.
............. Puntos por la calidad de sus
voces.
............. Puntos por su indumentaria.
............. Puntos por los instrumentos
musicales.
El Ayuntamiento de Lumbrales convoca el
Concurso Comarcal ROSCÓN DE REYES 2008 para profesionales y aficionados
reposteros de la comarca de El Abadengo.
BASES:
- Se
valorará la presentación, el sabor y la originalidad en la disposición, así como
la utilización de productos y elementos autóctonos tanto en la composición del
Roscón como en el tipo de sorpresas.
- El
peso mínimo deberá ser de 500 gramos.
- Los
interesados en participar deberán inscribirse en el Ayuntamiento de Lumbrales
antes de las 14:00 horas del 31 de diciembre de 2007.
- Los
Roscones participantes deberán entregarse el día 5 de enero de 2008 en el
Ayuntamiento de Lumbrales, antes de las 14:30 horas.
- El
fallo del Jurado se hará público el mismo día 5 de enero al terminar la
Cabalgata de Reyes.
PRIMER PREMIO: 200 € y Diploma
(Ayuntamiento de Lumbrales)
SEGUNDO PREMIO: 100 € y Diploma
(Mancomunidad El Abadengo)
TERCER PREMIO: 50 € y Diploma (Asociación
de Empresarios)
Jurado:
Presidente: Antonio Bartol, restaurador
Representante Asociación
Mujeres Villa de Lumbrales
Representante Asociación de
Mayores Liminares
Organiza: Ayuntamiento de Lumbrales
Los roscones presentados servirán para
convidar a los Reyes y pajes de la Cabalgata.
Cuentos de Navidad, historias contadas al
amor de la lumbre, relatos de fantasía e ilusión, costumbres de nuestras
abuelas, la Navidad más nuestra. Con el fin de promover e incentivar lo más
genuino de nuestra tradición navideña, el Ayuntamiento de Lumbrales convoca el
Concurso de Relatos Navideños Abadengo 2007 según las siguientes
BASES:
- Podrán
participar cuantas personas lo deseen con un máximo de dos relatos por autor.
- Los
relatos deberán ser textos originales escritos en lengua castellana, y no haber
sido publicados ni participado en ningún otro concurso.
- El
escenario de fondo de la historia debe estar directamente relacionado con las
costumbres navideñas tradicionales de la comarca de El Abadengo.
- La
extensión no deberá sobrepasar los cuatro folios escritos a doble espacio
(fuente arial, 12).
- Las
obras se presentarán por el sistema de plica, figurando en sobre aparte un lema
en su exterior y en su interior nombre, dirección, número de teléfono, título de
la obra y fotocopia del DNI del autor.
- Deberán
presentarse en el Ayuntamiento de Lumbrales antes de las 14:00 horas del 31 de
diciembre.
- Habrá
un primer premio de 200 € y un accésit de 100 € para el segundo clasificado.
- Los
premios podrán declararse desiertos.
- El
Ayuntamiento de Lumbrales se reserva la opción de publicación de los originales
que, no habiendo alcanzado Premio, estime de interés, previo acuerdo con los
autores.
- El
Jurado estará formado por tres personas designadas por la Concejalía de Cultura
del Ayuntamiento de Lumbrales. Actuará como Secretario del Jurado, con voz y sin
voto, un representante del Ayuntamiento de Lumbrales.
- El pago
del Premio implica la aceptación del autor/a al derecho de publicación del
relato en exclusiva por el Ayuntamiento de Lumbrales, así como su difusión por
Internet en la página ayto-lumbrales.org
- La
participación en este Concurso implica la aceptación de todas sus bases.
Concurso de
carteles (Para el
programa de fiestas 2007)
BASES CONCURSO OFICIAL:
Primera.-
Participantes
Podrán
participar en este concurso cuantos artistas y diseñadores estén interesados
en
el mismo;
mayores de
16 años y con un máximo de dos trabajos no pudiendo coincidir premiados
ambos
trabajos.
Segunda.-
Tema
El tema
deba hacer alusión a las
fiestas
de Lumbrales en el más amplio sentido de sus manifestaciones. Debe incluir
obligatoriamente las leyendas:
"
Lumbrales'
y
"Fiestas
de Agosto
2007"
Tercera.-
Características Técnicas
Los
trabajos serán originales de propia elaboración.
La
técnica de ejecución será a libre elección del participante,
siempre
que sea posible su reproducción. Su formato será con desarrollo vertical y
tamaño 50cm x 70cm.
Los
trabajos deberán apoyarse sobre soporte rígido (cartón. panel...)
indicando en su reverso el
título de
la obra. Se entregará junto a la obra un sobre cerrado donde
irán
incluidos los datos del autor
(nombre. dirección. DNI y
teléfono de contacto) y en la parte exterior del
sobre constará solamente el <
título de la obra.
Cuarta.-
Premios
Se
establecen
los siguientes
premios:
Primer
premio
de 250 €
Segundo
premio de
75 €
Quinta.-
Presentación
Los
trabajos se presentarán o enviarán debidamente
embalados al Ayuntamiento de
Lumbrales.
sito en
la Plaza
Mayor,
nº 1,
37240
Lumbrales (Salamanca). de lunes a viernes y de 9:00
a
14:00 horas
EL
PLAZO FINALIZARÁ EL 13 DE JULIO A LAS 14:00 horas.
Sexta.- Jurado
El
jurado estará formado por tres representantes del Ayuntamiento
(uno de cada grupo) y un
representante de cada una de
las
asociaciones: AMPA CPC Liminares, AMPA IES. Amigos de Lumbrales,
Asociación “Mujeres de la Villa”, Asociación
Fuente Lera, ASEMPA., Tercera Edad,
M.O.L.
y Grupo Folklórico. Tras el fallo
que será el
19 de Julio, el jurado levantará accta de
los
acuerdos, que podrá ser
consultado por cualquier interesado.
Se puntuará del 1 al
6 cada
trabajo.
Séptima.-Trabajos
premiados
Los
trabajos premiados quedarán en propiedad exclusiva del Excelentísimo
Ayuntamiento
de
Lumbrales,
pudiendo ser reproducidos para anunciar las fiestas que tratan de anunciar
y hacer de ellos el
uso promocional de las mismas que estime
conveniente, con mención de su autor o autores.
El
Ayuntamiento queda facultado para introducir alguna modificación en los carteles
premiados si existiera alguna
dificultad
técnica para su impresión.
Los
trabajos
no premiados se pueden recoger en el Ayuntamiento de
Lumbrales
a
partir del
1
de
septiembre.
Octava.-Publicidad
La
convocatoria y sus bases se publicarán en el
tablón
de
anuncios de esta corporación.
A
su
vez se distribuirán carteles anunciando la convocatoria en
los
diferentes tablones de la
localidad
.
Bases
que regirán la convocatoria para la contratación de personal laboral
temporal para el Centro de Visitantes de Lumbrales (1 plaza).
SOLICITO
CONCURSO DE ESCAPARATES Y SUPERFICIES DE NAVIDAD.
CONCURSO AGUINALDO 2007.
CONCURSO COMARCAL ROSCÓN
DE REYES.
Representante AyuntamientoCONCURSO RELATOS NAVIDEÑOS ABADENGO 2007.
